رئيس جامعة جنوب الوادي أثار الجدل
جدول أجور الجامعات الأهلية يفجر مفاجأة حول رواتب الأساتذة ويكشف الحقائق بالأرقام
أثارت التصريحات الأخيرة حول مرتبات أساتذة الجامعات التي أدلى بها الدكتور عباس منصور، رئيس جامعة جنوب الوادي الأهلية، حالة من الجدل الواسع داخل الأوساط التعليمية والأكاديمية في مصر، بعدما وصف مستويات الأجور الحالية لأعضاء هيئة التدريس بأنها ضعيفة ولا تتناسب مع المتغيرات الاقتصادية المتسارعة والارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة، مطالباً بإعادة النظر في المنظومة المالية للجامعات لضمان استقرار الكفاءات الأكاديمية.
وكشف الدكتور عباس منصور، رئيس جامعة جنوب الوادي الأهلية، أن راتبه يبلغ 22 ألف جنيه فقط، مؤكدًا أن مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ضعيفة وتحتاج إلى زيادة تتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة والاحتياجات الأساسية.
تصريحات رئيس الجامعة تخالف وثيقة رسمية صادرة عن أمانة مجلس الجامعات الأهلية تعرض الهيكل المالي الكامل لتدرج الرواتب والبدلات، حيث كشفت الوثيقة أن راتب رئيس الجامعة بالبدلات يبلغ 50,250 جنيهاً، يليه نائب رئيس الجامعة بـ 33,500 جنيهاً، بينما يحصل عميد الكلية على 20,100 جنيهاً، ووكيل الكلية أو مدير البرنامج على 13,400 جنيهاً شهرياً.
وعلى صعيد أعضاء هيئة التدريس المعينين بنظام الانتداب الكلي، أظهرت اللائحة الرسمية فجوة واضحة بين الدرجات العلمية؛ حيث يتقاضى الأستاذ راتباً وبدلاً شهرياً قدره 6,450 جنيهاً، ويحصل الأستاذ المساعد على 5,795 جنيهاً، في حين يقف راتب المدرس عند 5,185 جنيهاً، وهو ما يتقارب مع ما أشار إليه رئيس الجامعة حول ضعف العائد المالي مقارنة بالجهد البحثي والتعليمي المبذول.
مرتب أمين عام الجامعة
أما في نظام الانتداب الجزئي لعضو هيئة التدريس، فقد اعتمدت اللائحة مكافآت مقطوعة عن كل ساعة معتمدة في المقرر للفصل الدراسي الواحد الذي يمتد لـ 15 أسبوعاً ويشمل امتحانات منتصف الفصل، حيث تبلغ مكافأة الساعة للأستاذ 19,125 جنيهاً، وللأستاذ المساعد 18,750 جنيهاً، وللمدرس 18,300 جنيهاً، مع التزام الجامعة بتوفير السكن للمنتدبين من خارج المحافظة في حال بقائهم لأكثر من يوم.
وفيما يخص فئة الشباب من أعضاء الهيئة المعاونة المنتدبين طوال الوقت، بينت الجداول أن المدرس المساعد يتقاضى راتباً أساسياً شهرياً قدره 1,525 جنيهاً بالإضافة إلى مكافأة ساعة عملية للفصل الدراسي تبلغ 6,000 جنيه، بينما يتقاضى المعيد راتباً أساسياً قدره 1,067.5 جنيهاً إلى جانب مكافأة ساعة عملية للفصل الدراسي تبلغ 5,000 جنيه، في حين يحصل المنتدبون جزئياً منهم على ذات قيم مكافآت الساعات العملية المذكورة.
ولم يغفل التقرير المالي للجهاز الإداري والفنيين؛ حيث يتساوى أمين عام الجامعة ماليًا مع رئيس الجامعة بواقع 50,250 جنيهاً، ويحصل الأمين المساعد والمدير العام على 33,500 جنيهاً، بينما تنخفض الرواتب لباقي الهيكل الإداري ليتقاضى مدير الإدارة 2,135 جنيهاً، والأخصائي الأول والسكرتارية التنفيذية 1,520 جنيهاً، وتتراوح أجور الأخصائيين والفنيين والسكرتارية العادية ما بين 1,067.5 و 1,220 جنيهاً شهرياً.
يذكر أن خبراء التعليم وأساتذة الجامعات كانوا قد حذروا من تدني الرواتب التى قد تؤدي إلى هجرة العقول والكفاءات المتميزة نحو الجامعات الخاصة الدولية أو إلى الخارج، مؤكدين على ضرورة التدخل السريع من وزارة التعليم العالي ومجلس الجامعات الأهلية لتعديل هذه اللوائح المالية بما يضمن جودة العملية التعليمية ويرتقي بمستوى البحث العلمي في مصر.
