برواتب تصل لـ4000 درهم..
فرص عمل بالإمارات على 3 مهن.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم
قالت وزارة العمل ان مكتب التمثيل العمالي بإمارة أبو ظبي برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز رئيس المكتب وفر خلال الأيام الماضية فرص عمل بالإمارات العربية المتحدة للشباب على ثلاث مهن برواتب مجزية.
وأشارت وزارة العمل إلى ان التخصصات المطلوبة جاءت كالتالي: 3 مشرف عمال و30 حداد مسلح بالإضافة إلى30 نجار مسلح.
طريقة التقديم
وأعلنت وزارة العمل عن فتح باب التقديم أمام الشباب الراغب في العمل بتلك التخصصات بدون مقابل وبدون أي رسوم بداية من يوم الأحد المقبل الموافق 24 نوفمبر 2024 وتستمر في تلقى طلبات التقديم طوال الأسبوع الجاري حيث سيتم غلق باب التقديم يوم الخميس المقبل الموافق 28 من نفس الشهر مشيرة إلى أن موعد التقديم سيكون من الساعة الثامنة صباحا وحتى الثالثة عصرا.
وأوضحت وزارة العمل ان التقديم سيكون يدوياً من خلال التوجه إلى الإدارة العامة للتشغيل الكائنة بمقر الوزارة القديم فى 3 شارع يوسف عباس ومدينة نصر القاهرة وسيتم التواصل مع المتقدمين هاتفياً من خلال الإدارة المختصة لتحديد مواعيد الاختبارات حسب كل تخصص.
الشروط المطلوبة
وقالت وزارة العمل ان الشروط المطلوبة للقبول في فرص عمل بالإمارات جاءت كالتالي:
يشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة.
كما يشترط أن لا يتعدى سن المتقدمين على وظيفة مشرف العمال 48 سنة.
ولابد أن ينجح المتقدم قي اختبار تحديد مستوي المهارة على الحرف المطلوبة بمقر الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
مميزات الوظائف
ونوهت وزارة العمل إلى أن راتب مهنتي حداد ونجار مسلح يبدأ من 1400 إلى 1800 درهم إماراتي ومن 3500 إلى 4000 درهم لمهنة مشرف العمال وذلك حسب الخبرة.
وأضافت أن عدد ساعات العمل 8 ساعات يومياً مع وجود وساعات إضافية طبقاً للإنتاجية مع توفير سكن للعمال ووسائل انتفال خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل مع توافر تأمين طبى لافته إلى أن مدة عقد العمل سيكون سنتين.
الأوراق المطلوبة:
وبالنسبة للأوراق المطلوبة للتقديم على فرص عمل بالإمارات أوضحت وزارة العمل انه يجب توفير المستندات التالية:
- صورة من جواز سفر ساري .
- صور من المؤهل الدراسي
- صورة من شهادات الخبرة.
وتأتي هذه الوظائف تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير ومتابعة فرص العمل للشباب بالخارج وتصدير عمالة ماهرة ومدربة ومؤهلة للعمل في الخارج طبقا لاحتياجات سوق العمل الخارجي وذلك من خلال عمليات الاختبارات والتوعية التي تقوم بها وزارة العمل المصرية بالتنسيق مع الجانب الخارجي والتي تهدف إلى الحفاظ على حقوق العامل واستدامته في العمل.
